愿景 / Vision
新互動(dòng)網(wǎng)絡(luò)科技將以長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光、誠(chéng)信負(fù)責(zé)的操守、共同成長(zhǎng)的理念，發(fā)展公司的事業(yè)。與公司相關(guān)利益共同體和諧發(fā)展，以受到用戶、員工、股東、合作伙伴和社會(huì)的尊敬為自身的自豪和追求；
使命 / Mission
讓中國(guó)企業(yè)不分大小﹑強(qiáng)弱、在任何時(shí)候、任何地方，都能享受互聯(lián)網(wǎng)的最新成果，都能輕松開(kāi)展電子商務(wù)﹑實(shí)現(xiàn)信息化，將商機(jī)和夢(mèng)想延伸到世界各地。
價(jià)值觀 / Core Values
1、正直：德為先，正為本；保持公正、正義、誠(chéng)實(shí)、坦誠(chéng)、守信；
2、盡責(zé)：有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，有杰出的肩負(fù)責(zé)任的能力，有勇于承擔(dān)責(zé)任的品格。
3、合作：重視整體利益，創(chuàng)造優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)績(jī)效；放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，胸襟開(kāi)闊，不斷追求優(yōu)秀的合作境界。
4、創(chuàng)新：創(chuàng)新不僅是一種卓越的工作方法，也是一種卓越的人生信念；
企業(yè)精神Enterprise Spirit
1、銳意進(jìn)取：目光向前，堅(jiān)韌不拔，勇于變革，善于變革，以變革求生存、求發(fā)展；
2、追求卓越：在競(jìng)爭(zhēng)中不斷取勝，在反省中超越自我，在學(xué)習(xí)中超越平庸、不斷進(jìn)步；
管理理念 / Management concept
1、關(guān)心員工成長(zhǎng)：
重視員工的興趣和專長(zhǎng)，以良好的工作條件、完善的培訓(xùn)計(jì)劃、職業(yè)生涯通道設(shè)計(jì)促進(jìn)員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展；
重視企業(yè)文化管理，以健康簡(jiǎn)單的人際關(guān)系、嚴(yán)肅活潑的工作氣氛、暢快透明的溝通方式，促進(jìn)員工滿意度的不斷提高，使員工保持與企業(yè)同步成長(zhǎng)的快樂(lè)；激發(fā)員工潛能，追求個(gè)人與公司共同成長(zhǎng)。
2、強(qiáng)化執(zhí)行能力：
再好的研究策劃，沒(méi)有好的執(zhí)行就會(huì)成為空談。強(qiáng)力執(zhí)行是創(chuàng)世紀(jì)在管理上的核心原則之一；
良好的執(zhí)行力，要依靠?jī)?yōu)秀的機(jī)制、精誠(chéng)的合作、有效的激勵(lì)，但最重要的，依靠每位商易人對(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)工作的負(fù)責(zé)精神；
3、追求高效和諧：
由于公司規(guī)模擴(kuò)大，必須形成規(guī)范高效的管理機(jī)制，保持較高的公司系統(tǒng)運(yùn)作效率；
根據(jù)公司發(fā)展階段和業(yè)務(wù)變化，動(dòng)態(tài)優(yōu)化企業(yè)的管理，形成和諧有序的內(nèi)部環(huán)境；
在高效與和諧的環(huán)境下，堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向的管理原則，有效支持公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
